A propos de COHESIUM Formation
L’approche COHESIUM est basée sur le fait que vous êtes unique et que vos collaborateurs sont uniques aussi.
COHESIUM met fin à la recette universelle en n’offrant que des formations sur-mesure.
Fini le catalogue où il s’agit de cocher la formation qui se rapproche le mieux du besoin.
Finie la formation où 50% du contenu ne colle ni à l’entreprise ni à son projet.
Qui dit formation sur-mesure dit “compétences sur-mesure”.
Imaginez l’impact sur son efficacité… et sur votre croissance.
C’est ça, COHESIUM. Nous appuyons sur la touche « pause », nous analysons, nous comprenons, nous réfléchissons, nous planifions, puis nous enclenchons la touche « play » génératrice de mouvements et de succès.
La formation
est au cœur de notre dispositif de performance.
La formation
est au cœur de notre dispositif de performance.
Première étape
PAUSE
Temps d'arrêt. Avant d’imaginer la formation optimale, nous avons besoin d’analyser et de comprendre quel est votre projet. En profondeur, c’est-à-dire en vous situant dans votre marché et en vous interrogeant sur votre stratégie. Cette réflexion nous assure que la formation sera bâtie sur-mesure et que les compétences acquises par l’apprenant se traduiront par une agilité réelle au quotidien.
Deuxième étape
PLAY
Au lendemain de sa formation, le stagiaire est devenu un pleinement compétent. Dès le moment où il appuie sur « PLAY », il est en mode opérationnel au sein d’une équipe qui avance dans la cohésion, la cohérence et la complémentarité. Il fait partie de la « dream team » qui le propulse, lui et votre entreprise vers les sommets visés.
Our Team
Want to work with some of the best global talent and build a tool used by all the companies you know and love? Join the Geeks team and help shape the future of design.
Paul Haney
CEO
Gail Lanier
Engineering
Gail Lanier
Manager
Mary Holler
Sales
Gilbert Farr
Operator
Charlie Holland
Designer
James Butler
Developer
Richard Lane
Insight
Gail Lanier
SEO
Mary Holler
Content
Gilbert Farr
Designer
James Butler
Developer